待岗期间合同到期公司要赔偿吗？

待岗期间合同到期，赔偿视情况而定。依据《劳动合同法》，若单位不续签或降低条件导致不续签，可要求赔偿；否则，无赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如错失赔偿机会。
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合同到期赔偿问题，处理方式有协商和仲裁两种。建议先与公司协商，协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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合同到期赔偿视情况。操作如下：1. 若单位不续签或降低条件，收集证据；2. 与单位协商赔偿事宜；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否提起诉讼。