是否可以同时做其他兼职?(原单位工作不受影

待岗员工不可以同时做其他兼职。依据《劳动合同法》,待岗期间仍与单位存在劳动关系,不可与其他单位签劳动合同。若违规兼职,可能影响原单位工作,甚至面临法律纠纷。
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待岗不可兼职。操作建议:1.明确待岗期间职责,专注原单位工作;2.若想兼职,先与原单位沟通,协商解除劳动合同或获书面同意;3.遵守法律规定,避免违规兼职带来的法律风险。
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待岗员工应专注原单位工作,避免兼职。若确需兼职,应先与原单位协商解除劳动合同或取得书面同意。选择处理方式时,需考虑法律规定及原单位规定,避免法律风险。
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